- 만 18세 이상으로 근로지원업무가 가능한 자
○ 제1유형 : 단순 업무 지원으로 전문자격 불필요
- 근로지원 업무가 가능한 사람
○ 제2유형 : 전문 자격자 선임(20% 가산수당)
1) 한국수어통역사 자격증 소지자 또는 한국수어 관련 업무에 1년 이상 종사한 사람
2) 점역교정사 자격증 소지자 또는 점역교정 관련 업무에 1년 이상 종사한 사람
3) 속기사 자격증 소지자 또는 속기 관련 업무에 1년 이상 종사한 사람
○ 제3유형 : 전문 자격 및 경력자 선임 (다음 요건 중 한가지 이상의 자격 소지자)
1) 재활. 교육. 심리. 의료. 기술 및 사회사업분야의 전문학사 이상의 학위를 소지 한 사람
2) 사회복지사, 직업상담사, 직업능력개발훈련교사, 특수교사, 정신보건전문요원
3) 직업재활 시설 기관 2년 이상 종사자, 장애인고용사업장 3년 이상 종사자
4) 1년 이상 근로지원인(활동지원사)으로 활동하고, 공단의 발달장애인 근로지원인 양성교육 과정을 이수한 자
○ 공통사항
1) 근로지원인으로 선임되기 전 기초교육(근로지원인 start up)을 수료
2) 근로지원인으로 선임되기 전 또는 선임된 후 3개월 이내에 양성교육을 수료
1) 제1유형 : 신체적 장애 다수 이용 (지체, 뇌병변, 신장, 간, 시각 장애)
- 부수적 직무 지원 중심의 근로지원
2) 제2유형 : 감각적 장애 다수 이용 (청각, 시각 장애)
- 수어통역, 점역교정 중심의 근로지원
3) 제3유형 : 정신적 장애 다수 이용 (정신, 지적, 자폐성 장애)
- 작업지도 및 정서(신변)관리 중심의 근로지원
- 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 근로지원인이 될 수 없다.
1. 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조제1호에 따른 정신질환자. 다만, 전문의가 근로지원인으로서 적합하다고 인정하는 사람은 제외한다.
2. 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자
3. 피성년후견인·피한정후견인
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 형의 집행이 끝나지 아니하였거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 사람
5. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제3조부터 제10조까지 및 제15조(같은 법 제3조부터 제9조까지의 미수범으로 한정한다)에 규정된 죄로 금고 이상의 형을 선고받은 사람
6. 「장애인활동 지원에 관한 법률」 제16조제1항에 따른 활동보조급여 또는 근로지원인 서비스를 제공받는 사람
7. 근로지원인 서비스 제공대상자의 배우자, 직계존속·비속 및 형제·자매
8. 근로지원인 서비스 제공대상자의 직계비속의 배우자와 형제·자매의 배우자
9. 근로지원인 서비스 제공대상자가 근무하는 사업장의 사업주, 그 사업주의 배우자, 직계존속·비속 또는 해당 사업장 종사자
10. 최근 1년 이내에 근로지원인 서비스 제공대상자가 근무하는 사업장에서 근무한 경력이 있는 사람.
1) 급여 : 시급 9,860원 - 일주일 만근 시 주휴수당 지급.
2) 연차 : 입사 1년 이내 근무자의 경우 한달 만근 시 익월에 하루 연차 발생
입사 2년차 : 15개 발생
3) 유급휴일(공휴일) : “관공서의 공휴일에 관한 규정”*에 의한 공휴일 및 근로자 의 날을 유급으로 처리, 일요일의 경우에는 이미 주휴로 처리하므로 별도 산정 제외
1) 지체·뇌병변
컴퓨터 자료입력, 전화를 받고 내용을 메모하여 전달, 물건을 들거나 원하는 위치로 이동, 서류정리, 출장·이동지원 등
2) 시각
외부 출장 시 동행하여 이동지원, 서류 대독, 컴퓨터 정보검색 및 자료정리, 자료입력∙수기메모 등 기록지원, 프리젠테이션 등 기술지원
3) 청각·언어
비장애인 동료 혹은 상관과의 의사소통 지원, 전화통화 시 내용 전달 및 대화 기록, 외부출장 및 고객응대 시 의사소통 지원
4) 지적·자폐성
물품불량 확인, 수량 확인 등 생산지원, 의사소통, 고객응대 및 업무지도, 사무 보조∙직무적응 등 근무지원
5) 기타 장애
개별 평가를 통해 근로지원인 서비스가 필요하다고 인정되는 직무 지원, 사무보조, 생산 및 작업 지원